有以下原因。
第一,工厂发现太快,效益太好,所以需要不断的补充员工。
第二,员工流失率高,所以需要不断的招人。
第三,业务量增大,需要招人满足生产需求。
因为活多,工资待遇低,留不住人
有以下原因。
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第二,员工流失率高,所以需要不断的招人。
第三,业务量增大,需要招人满足生产需求。
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