辞工扣20 是怎么算的（急辞工扣20%工资合理吗）

如果您因为辞职给用人单位造成了损失，用人单位可以要求赔偿，一般是从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。