第一，创新性。无论哪种专业，之所以成为专业，必定有他的专业范cou且追求创新，这是成为专业的一个共性，没有创新的专业，是一个死专，不能延续和发展或创造一些新的东西，这个不是专业。现在很多人在某些工作岗位练就的特殊技能，我们一般不叫专业，只能叫技能，这个大家分清楚。
第二，识别性。两个专业相同或有技能的人，接触了会很容易看出来，这是识别性。特别是接触到专业范cou上的东西，会比较喜欢，这是一种不自觉的显露，在个人行为上会比较自律。
第三，规律。一个专业，他是有规律的。比如会计学的，他对价格管控会比较敏感或对数据比较敏感。学经济的对经济活动会比较兴奋。学历史学的对历史经验和现实社会会比较关注。学设计的对美会几于柯刻，学语言学的，说话比较精准等等，这个专业规律就是一个共性。
第四，专业自觉。很多专业比较强的人都会有专业自觉。也称为专业敏感，遇到专业上的事情，会自觉的进入到专业活动里去，很多人觉得奇怪，在企业上班，那么多人一起工作，不会乱，那是因为HR搭配的工作岗位具有专业性，他们会调动员工的专业自觉，就如流水线一样，该做什么会自己完成。
格林伍德在其《专业的属性》中指出专业应该具有的特征有：
第一，有一套系统的、支持其活动的理论体系；
第二，已被社会广泛认可，即社会对这种专门活动是接受的和高度评价的；
第三，该种活动具有专业权威，即在这种活动内部已经建立起专业的权威，专业能力成为该领域活动的重要评价标准；
第四，职业内部有伦理守则；
第五，这一职业群体形成了专业文化。
