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有效沟通,有方法可寻,希望给职场新人一些启发:
一、主动性
作为新人,刚进公司,先不管沟通有不有效,从态度上讲,应该先做到主动积极沟通。因为没有经验,业务不熟,所以一定要多问多表达,而不能当”闷葫芦”;上级看到新人,最忌讳的是这个新人只会闷头做事,不会开口问,开口表达沟通,导致很多工作反而容易出错,而且会让老板觉得新人没有上进心。
二、逻辑性
之所以需要沟通,是因为你与对方在某件事上有不同的理解,本质上是双方信息不对称,因此需要通过沟通来获得信息同步,理解同频。因此,有逻辑性的表达,会让你的沟通更加容易被对方理解,双方更容易在同一个频道上来达成一致。
三、学会总结复盘
新人嘛,沟通不到位很正常,大家都能理解,但是,正所谓“事不过三”,每一次在沟通上遇到的问题,事后自己一定要学会总结经验,反思教训,要持之以恒的练习和改进,虚心向身边优秀的人学习,这样沟通水平才会不断提升。