作为一名优秀的软件测试工程师首先应该具备这些技能：
熟练的计算机操作能力，简单的编程基础。
熟练地搭建测试环境的能力。
高效设计测试用例和发现有效缺陷的能力。
掌握网络技术、数据库知识、操作系统知识以及其他计算机专业知识和技能。
熟练使用自动化测试工具。
具有一定的自动化测试开发能力。
良好的职业素质。
接下来我们再看好的测试工程师应该具备的能力：
1. 具有逆向思维的能力
其实，开发工程师也应该具有逆向思维的能力，在代码中放一些必要的防御型语句对各种错误情况进行处理，才能使软件具有更好的容错性。
2. 具有敏锐的洞察力和锲而不舍的精神
软件测试工程师应当擅于发现问题，并且要肯于钻研，有打破砂锅问到底的精神。对于偶然出现过一次的Bug，一定要找出原因，要有不找到问题根源誓不罢休的决心，这种情况下发现的可能是非常严重或者非常容易被人忽视的问题。细心、耐心、信心是软件测试工程师的基本的素质。
3. 具有发散性思维的能力
软件测试工程师需要从多个角度思考问题，想尽各种方法及可能性，并从各个角度模拟不同用户的使用。
4. 擅于同软件开发工程师沟通
沟通的内容主要包括以下几个方面：
(1) 讨论软件的需求与设计
(2) 沟通与报告软件测试结果
(3) 不仅要报告缺陷，而且要学会如何帮助软件开发工程师定位缺陷
(4) 讨论一些与工作无关的事情以增加默契程度
5. 掌握一些自动化软件测试工具和脚本
软件测试是比较繁琐、枯燥无味的工作，软件测试工程师长期重复的手工工作，会降低软件测试的效率，并且对软件测试质量也有影响。况且软件测试不使用测试工具是不可行的，如性能测试等。目前市场上有许多软件测试工具可供选择，公司或者个人可以根据需要选择一些软件测试工具来辅助软件测试工作。另外，现在有许多自动化工具需要软件测试工程师自己去开发一些代码，所以具有一定自动化测试开发能力也是非常重要的。但是，要记住一点，不是说有了软件测试工具，就不要人工软件测试了，软件测试工具不是万能的。
6. 最重要的一点，擅于学习
软件测试技术随着时间的变化也在发生更新。软件测试工程师要善于利用书籍、网站、论坛和沟通等途径不断提高自己各方面的知识水平，包括业务知识、软件测试知识和计算机专业知识等方面的内容。
7. 提高自己的表达能力
软件测试工程师发现软件中存在缺陷时，要书写缺陷报告。缺陷报告要写得详尽清楚，使软件开发工程师能够尽快定位错误、修改错误。所以，软件测试工程师提高自己的写作能力非常必要。
8. 了解业务知识，成为公司的业务专家
更好地了解所测试软件的业务知识非常重要。对业务知识了解得越深入，越能够找出更专业、更关键、更隐蔽的错误。所以，软件测试工程师，需要多向该领域的专家、同行学习，提高自身的业务知识水平。学习业务知识的难度比较大，所以软件测试工程师必须在这方面做好心理准备。
9. 培养对软件测试的兴趣
“兴趣是最好的老师”。对待任何工作，只有充满兴趣，才会投入更多的精力和时间，才会达到事半功倍的效果。
10. 追求完美
对于优秀的软件测试工程师来说，尽可能追求完美，把事情做到极致。尽管有些事无法做到十全十美，但也应该去尝试。
