有阅历的人做事稳定，他们会用发展的眼光看待问题，而没有阅历的人往往只能够看到表面的，实际上两者的差距在于一个自知，一个不自知。
有阅历的人见多识广，他们知道在什么场合说什么话做什么事情，没有阅历的人就是属于那种感觉什么都很新鲜什么都好奇，都想要去尝试。
他们的行为是理性的，会渐渐收敛自己的感性表现，自控能力很强，不会喜形于色。
有阅历和有眼界的人看问题有深度，站得高看得远，处理问题的能力强
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