简述掌握二重性的重要意义（学习管理二重性的现实意义是什么）

管理二重性是指管理的自然属性和社会属性。管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。它反映出管理的必要性和目的性。所谓必要性。就是说管理是生产过程固有的属性。是有效的组织劳动所必需的、所谓目的性。就是说管理直接或间接的同生产资料所有制有关、反映生产资料占有者组织劳动的基本目的。

管理的二重性就是：管理人和管理物。宗旨就是把人领好，以“知人善任”的智慧为本，把各岗位上人的积极性尽好地发挥出来，让每个人高兴的、无后顾之忧的把物做精、把物管好。

掌握了以上原则之后，然后就可以利于市场和用户的需求（也叫缺口），自由的且有条理的做好工作了。单位内要抓人心、单位外的市场要抓人信。这是阳光下存在不变的经营宗旨。

若是为了单位发展的更好，必须这么做。人类，在物质面前是真空的，这点是你要记牢的基本道理。钱，虽是“公信之代”，它绝不是物质本身。世界上经营和比赛物质的质量和数量的忙碌，就是世界热闹的本像。发展和创新，是质量和花样概念。

以上都是缘着人类所需、所爱而进行的。社会实际是这样，不一定符合你的课本。