回答说公司在给员工的待遇方面需要持续的提高,因为最基本的工资保障已经满足不了员工的生活开支和需求,所以说公司里面只有提高待遇,才能让员工在工作的时候表现出积极努力的精神,否则大家都是一种无精打采的上班态度。提高工资待遇也能让产品的效率更加的快速。
首先,你要了解整个公司的组织结构,部门之间的合作关系以及处理问题是所需要走的一些程序,其结构是否冗杂,从中肯定优点,发现问题。
其次,从公司角度出发,观察公司资源是否存在浪费或者没有充分利用的情况,提出改进的方法及措施。
最后,婉转说出自己的优点,对公司企业文化的支持!突破常规,发现问题,定能成功!