病休与病退的区别（长期病休与病退哪个更合适）

病休和病退的区别在于定义不同和待遇不同，具体如下

病退是因为身体健康原因不能胜任本职工作而办理退休，属于退休人员，工资关系不在原单位。

病休是身体健康原因暂时不能工作，医院并有诊断证明并出具诊断书，是短暂的在家休息和疗养，属于在职人员，工作关系还在原单位。

病休与病退是两个不同的概念，其主要区别如下：

1. 定义：病休是指因为健康状况不佳而暂时无法继续工作，从工作岗位上请假一段时间；病退是指因为健康状况无法继续从事工作，并且通过医疗鉴定或者劳动能力鉴定等手续从职业岗位上离职。

2. 时长：病休是暂时性的，可以持续数天到数月不等，具体时长根据具体情况灵活调整；病退是长期性的，一般是永久性的离职。

3. 效果：病休期间，员工保留工作岗位、职位和福利待遇，一般有工资代发；病退后，员工不再履行工作职责，一般会获得相关的退休金或福利待遇。

4. 影响：病休对个人未来的工作和职业发展影响较小，可以在康复后重新回到工作岗位；病退对个人职业发展有较大的影响，一旦病退，将无法再从事原有的工作。

需要注意的是，病休和病退的具体规定和程序可能因国家、地区和公司政策而有所不同。