人事环境怎么描述（怎样描述一个地方的工作环境）

1、温馨的工作氛围。即充满人文关怀和幸福感的工作环境。

2、和谐的工作氛围。即人际关系比较融洽，有关相互关心，团结互助的工作环境。

3、紧张的工作氛围。即竞争激烈，工作压力比较大的工作环境。

工作氛围的营造是内部环境建设中最能体现关心人、尊重人、影响人的一项管理工作。良好的环境氛围有助于增强人际关系的融洽，提高群体内的心理相融程度，从而产生巨大的心理效应，激发员工积极工作的动机，提高工作效率。

反之，会使员工感到心理压抑，缺乏工作热情、丧失积极向上的精神和要求，不能实现组织的目标。