团队管理的核心是什么(团队管理的五大核心能力)

团队管理的核心是什么(团队管理的五大核心能力)

首页维修大全综合更新时间:2024-06-30 20:54:14

团队管理的核心是什么

1.明确的,能激励人心的目标值得做而又有挑战性的目标非常引人注目,而且会产生与目标实现相关的明确的结果,可以带来凝聚力。

2.结果驱动的结构目标决定了结构。清晰的责任链、公开的沟通、以事实为基础的判断以及提供个人反馈的方法为该结构提供了支持。

3.称职的团队成员团队成员用于完成目标的必要技能和能力4.统一的承诺团队目标优先于任何个人目标,而且鼓励团队成员投入实现目标所需的任何努力。

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