压力来源于恐惧,工作压力其本质就是对于工作目标的达成没有信心,从而产生的一种对身心都有作用的一种负面情绪。所以释放压力就相当于释放这种负面情绪,使自己从这种状态中走出来,恢复到正常状态。
如何释放这种负面情绪呢?不同人格的人对恐惧有不同的心理感受。比如实干者最大的恐惧是失败;而享乐主义者则是担心受到束缚;保护者最大的期待是公平;和平主义者则不希望出现矛盾和冲突。因此,在不同的心理感受机制的作用下,不同人格主体对恐惧的防卫机制也是不一致的。
比如实干者和保护者,前者打败恐惧、释放压力的防卫机制是打造成功形象,因此他们可能会去参加一场高端培训或是给自己买一套高级职业装,心理建设是我又给自己未来的成功进行了投资,成功离自己不远了,可能就满血复活!而保护者追求公平的最有效途径是拼搏,所以他们可能会放下自己的一切业务活动,全身心的投入到工作中。对保护者而言,工作就是最佳的释放压力的方法!
当然,以上是根据《九型人格》进行的分析,现实中也有很多人有自己的有效办法。比如去血拼或者是吃一顿大餐,也可能是出去旅游等等,只要是符合自己的,就是最好的!