企业文化和奖励机制最重要。如果员工每天都能愉快的把工作做好,并且还非常努力。企业效益能不好么?但是做到这一点很难。所以什么最重要?企业能留存有能力的人最重要,并且能让之为之奋斗更重要。
企业文化和奖励机制最重要。如果员工每天都能愉快的把工作做好,并且还非常努力。企业效益能不好么?但是做到这一点很难。所以什么最重要?企业能留存有能力的人最重要,并且能让之为之奋斗更重要。
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