决定创业团队未来发展方向的关键因素（未来创业团队组建的五个要素）

创业团队要发展，团队长要学会尊重团队。团队的存在，有可能是在你成为管理者之前，也有可能是在这之后，但不管是哪一种情况，管理者都应该对团队报以尊重的态度。

如果团队很早就已经成型，证明它的框架它的结构都趋于成熟，那么管理者应当对其保持尊重，并且去维持、维护、发展它。