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1、乡镇公务员还是有前途的。乡镇公务员作为基层公务员，平时工作就是和群众打交道，工作内容丰富，可以得到很好的锻炼，对自己的提升帮助也很大，如果还能在岗位上表现突出，发展前景还是很不错的。
2、乡镇公务员也是公务员体系中的一部分，待遇也是公务员的待遇，包括工资和各项补贴，待遇还是很不错的，同时公务员的工作比较稳定，对于追求稳定的小伙伴来说乡镇公务员也是一个不错的选择。
3、乡镇公务员因为是基层单位，有些考生不愿意到基层，这样的话竞争相对想来说就小一些，想要考乡镇公务员的考生考生的几率会大一些，大家可以先从乡镇公务员做起，先进入体制内，然后慢慢晋升。
乡镇公务员不一定会在乡镇干一辈子，只要肯努力上进，晋升空间非常大，主要从下面三点展开分析： 1.乡镇公务员有最低服务年限 根据最新的乡镇干部队伍建设有关规定，所有乡镇公务员都有5年的服务期，在服务期期间，是不可以报考其他岗位的，同时，也不准辞职。但是只要熬过了五年，在县级机关提拔、县级党政干部提拔时，乡镇公务员将优先选择。
很多人觉得五年服务期是个坑，五年能决定很多事，其实设置五年服务期也是情理之中，乡镇本身偏远，条件艰苦，招到人、留住人都比较难，要是没有一个时间限制，人员流失严重，影响工作开展。因此在服务期满后，乡镇公务员晋升上是更具优势的。
