出版社人员编制有几种（出版社级别一览表）

4种类型，分别是发展编辑、行文编辑、文本编辑和校对。

出版社编辑是编辑职业的一种，主要工作任务是根据市场需求策划选题，或者根据公司策划的选题，然后根据选题要求寻找合适的编委，约稿、审稿、校对并组稿出版。

目前很多出版社在分工上都采取了“编策分离”的制度。所谓编策分离，就是对于一本书稿，选题策划和文字加工分别由不同的部门来完成。