在实习生入职前，需要问清楚以下问题：
1.实习生的工作内容是什么？
2.实习生的工作时间和工作地点是什么？
3.实习生的薪资待遇和福利如何？
4.实习生需要具备哪些技能和知识？
5.实习生是否有导师指导工作？
6.实习生的晋升机制是怎样的？
7.实习生是否有机会参与公司的培训和活动？
8.实习生需要签订实习协议吗？
9.实习生的工作环境和工作氛围如何？
10.实习生是否有住宿或交通补贴？
问清楚这些问题，可以帮助实习生更好地了解实习工作，减少不必要的困扰和误解。同时，也可以帮助实习生更好地融入公司，更快地适应工作环境。
作为一名实习生，入职前问清的问题包括但不限于以下几个方面：
1. 实习期限：询问实习的起止时间，以及是否可以续约或转正等问题。
2. 实习工作内容：明确实习工作的具体任务和职责范围，以及所处部门、工作组、领导和同事等相关信息。
3. 实习工作时间：了解公司的工作时间和弹性工作制度，例如是否需要加班或周末工作等情况。
4. 实习报酬和福利：了解实习报酬的数额和支付方式，以及公司是否提供实习生的福利待遇，例如交通补贴、餐补、住宿或保险等。
5. 需要的技能和能力：了解公司对实习生的要求和期望，以及需要具备哪些技能和能力，以便提前准备和提升自身能力。
6. 晋升空间与发展机会：询问公司的职业发展规划和实习生在其中的发展机会以及晋升空间。
7. 实习生管理制度：了解实习生在公司的工作制度和规定，例如考勤制度、请假制度、保密协议和知识产权协议等。
总之，作为一名实习生，在入职前需要明确自己的实习期望，了解公司的要求和安排，以便有针对性地做好准备，提高工作效率和积极性。
