1、更加注重细节。
我们知道，一般女同志都是比较细心的，所以，一定要注重与女领导相处的细节，不要让她们感到不悦。
2、可喧宾夺主。
无论在任何时候，我们都应该做到懂规矩，守纪律，不要在领导面前喧宾夺主，让领导感到危机。
3、不要急于表现。
每个人的成长和进步都是一件水到渠成的事情，也就是说，不要急于求成，不要盲目表现，以免被领导弃用。
1）有的女性就是喜欢把别人当做小孩子看待；想你是通过亲戚关系进来的所以就有看能把你当做家里的小孩子-----我这是分析，是不是存在其他可能呢？
2）你长得瘦小，或者工作能力仅限于些鸡毛蒜皮的小事，还有说话办事的确有不足看你不成熟，或者她（你的女领导）是一个看重学历的人，这也是外在的一个因素。
3）别人说什么，你就做什么不会与人沟通，不善言谈，大家就会以为你是没有思想主见的人。和大家的相处不够，总是显得不合群，觉得你是圈外人。你也没有通过自身的努力去改变，是你内在的原因，屈服于环境，而不是主动地适应环境的结果。
看你就像一个闷葫芦，所以你无奈的选择了这个结果。有问题学会商议，处理人际关系要善于与人交流，不要以为工作好了，不善与人交往不是什么问题，恰恰这就是现代社会的一个必修课程。同事们可能没有意识到，但是你身上出问题了。
