这是因为这些人缺乏长期的目标和动力。
他们可能只是被某个事情激励而开始行动，但很快就会失去兴趣。
另外，这些人可能没有养成持之以恒的习惯，缺乏自律和毅力。
因此，他们需要在自我管理和目标设定方面下更多的功夫。
同时，也需要找到真正感兴趣的事情并长期坚持下去，才能真正做成一件事情并取得成功。
主要是因为以下原因：
1. 对目标的重视程度不够：可能是因为他们并没有深度了解目标的意义和意义，或者目标并不是真正属于他们的利益范围。这时候，工作、任务看起来不重要，他们就不会有持之以恒的积极性。
2. 自制力不足：许多人缺乏自我约束能力，对于需要长期坚持的任务难以尝试和坚持。这种情况下，他们可能会感到不耐烦、无聊、疲惫不堪，支撑不起来。
3. 容易受干扰：无论是听取提供帮助的建议，还是接受周围的干扰，都会使专注力分散，导致无法完成原来重新调整。这一方面可以通过寻求专注力培养和训练，避免受干扰，另一方面也要学会拒绝不必要的干扰和意见。
针对这些情况，要想控制或者消除三分钟热度症状，需要提高目标价值感，强化自制力，养成专注力习惯，以及积极寻求更多的动力引导，让自己的兴趣、动机、最终带来的成果更为突出和令人兴奋。
