主题教育组织领导主要做法（主题教育对班子成员的意见和建议）

1. 主题教育组织领导的主要做法是通过制定计划和安排活动，确保主题教育的顺利进行。
2. 这是因为主题教育是一项重要的工作，需要有组织、有计划地进行。
领导者需要明确目标和任务，制定详细的计划，并安排相应的活动和培训，以确保主题教育的有效开展。
3. 此外，领导者还需要组织相关的会议和讨论，以促进思想交流和经验分享。
他们还会积极参与主题教育活动，发挥表率作用，引导和激励广大干部群众积极参与主题教育，推动工作的深入开展。

主题教育组织领导的主要做法包括：制定明确的教育目标和计划，确保组织的目标和任务得以落实；

策划并组织相关的主题教育活动，如研讨会、培训、座谈等，以提升成员的思想觉悟和理论素养；加强对教育资源的整合和调配，确保教育活动的顺利进行；

积极引导和激励成员参与主题教育活动，激发他们的学习热情和主动性；及时总结和评估教育效果，不断改进教育策略和方法，提高组织成员的整体素质。