1. 排队有序，不得插队。
2. 保持店内卫生，不得乱扔纸屑等垃圾。
3. 不得吸烟、喧哗、打闹。
4. 禁止在店内大声喧哗或使用影响他人的音乐、手机铃声等。
5. 桌椅和餐具要爱护使用，避免损坏。
6. 不得将无关物品放置在店内。
7. 不得饮酒，不得携带毒品、烟花、爆竹等危险物品。
8. 不得在店内进行商业宣传或游戏活动。
9. 如有发现店内损坏或异常情况应及时报告。
10. 奶茶店内禁止携带宠物。
11. 支付款项后，离店前要将所有物品携带离开，不得遗留。
12. 不得擅自将店内任何物品带离店内。
13. 如有发生意外事件，应及时报告店员和相关部门。
1. 建立良好的工作氛围：营造良好的工作氛围，让员工感到轻松愉快，能够更好地投入到工作中。
2. 培训和提升：为员工提供培训和提升机会，让他们能够不断提高自己的技能和能力，从而更好地为店铺服务。
3. 激励和奖励：通过激励和奖励，激发员工的工作积极性和创造力，让他们更加努力地工作。
4. 合理分配工作：根据员工的能力和特长，合理分配工作，让他们能够充分发挥自己的优势。
5. 及时沟通和反馈：与员工保持及时沟通和反馈，了解他们的工作情况和需求，及时解决问题，让他们感到被重视和关注。
6. 建立规范的管理制度：建立规范的管理制度，让员工知道自己的工作职责和要求，从而更好地履行自己的职责。
