江苏工龄42年 视同激费年限14年 过渡性养老金多少(2024年江苏养老金视同补差的计算)

江苏工龄42年 视同激费年限14年 过渡性养老金多少(2024年江苏养老金视同补差的计算)

首页维修大全综合更新时间:2024-07-06 20:29:22

江苏工龄42年 视同激费年限14年 过渡性养老金多少

视同缴费14年有840过渡性养老金。因为。视同缴费年限是指1997年前参加工作年限。当时没有设立个人账户。为了补贴这部分欠缺。国家规定了过渡期养老金。目前。本地区基础工资一年50元。14年700元。视同缴费14年是基础工资700乘以1.2%。是840元养老金。

视同缴费年限=建帐前缴费年限=14年9月=14.75年

实际缴费年限=27年3月=27.25年

累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限=42年

个人账户储存额:76242.13元

养老金计发基数:8309(预算)

平均缴费指数=19.26875/31.25=0.6166

(二)养老金预算:

(1)基础养老金=8309*(1+0.6166)/2*42*1%=2820.79

(2)个人账户养老金=76242.13/139=548.5

(3)过渡性养老金:

计算参数:

1995年底前实际缴费指数=6.8948/4=1.7237

1995年底前平均缴费指数=(4.25+10.5*1.7237)/14.75=1.5152

过渡性养老金=【(1995年江苏省职工平均工资+1995年所在市职工平均工资)/2*本人1995年底前平均缴费指数*95年底前缴费年限*12%+1996年后利息】/120=

【(5943+4428.73)/2*1.5153*14.75*12%+83863.1

=(13907.99+83863.1)/120

=97771.09/120=814.76

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