一年只干6个月活劳动合同怎么签（正式工干三个月用签劳动合同吗）

一年只干6个月的活，和签订劳动合同具体细节内容有关联！劳动合同是证明员工和企业有劳动关系，存在劳务关系，就得买社保等五险一金！至于工作时间，工作内容在合同里具体描述清楚就行，不能因为一年只有半年的活，就不给别人工资和五险一金！还得按照正常流程签订劳动合同！

根据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,劳动合同签6个月试用期不得超过六个月。