考核内容和目的要求哪个更重要（考核的五大原则）

考核内容和考核目的要求，两个同等重要。没有具体的考核内容，考核将无法操作，考核的目的也就无法实现。即使有了考核的具体内容，但没有明确的考核目的，考核将变得毫无意义。

因此，既要有考核的明确目的，也要有考核的具体内容，两者缺一不可，同等重要。