1.真正视员工为亲人和主人。
2.创造条件让员工快乐工作,享受工作
工作酬劳等于工作本身。
3.满足员工的成功与创新心理。
4.宽容员工的失误。
1.真正视员工为亲人和主人。
2.创造条件让员工快乐工作,享受工作
工作酬劳等于工作本身。
3.满足员工的成功与创新心理。
4.宽容员工的失误。
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