2013年，老板问我去不去越南。公司在国内办厂已经十年，近来由于成本上涨，股东们想去越南设分厂。老板想让我跟着过去待半年，负责IT基础架构，找一个能负责的“接班人”，稳定后，每月在越南工作两周，等三四年之后分厂运转上了轨道，我就不用过去了。
公司生产手机充电器，是来料加工企业，我这里已工作十年，工作简单，业务稳定，极少出差，更没什么培训，出国机会极少。越南地方陌生，语言不通，又要离家半年，还是从头做起，我觉得压力有点大。
但在考虑之后，我还是决定去，就当一段特别的人生经历吧：看看异国风情，吃吃喝喝，拍拍照，与当地人一起工作，体验他们的生活。
转眼间，到越南已有月余，逐渐习惯新的节奏，各项事情循序渐进。
然而，在当地找一个搭建IT基础架构“接班人”的任务还是毫无头绪，人事部的招聘广告已打出去很久，合适的人却一直没有找到。
一天，人事部告诉我有份简历可以看看。
简历上显示：阮山，电脑教师，大学计算机专业，无搭建IT基础架构经验，无工厂工作经验。但是，招聘广告打了这么久以来，他是唯一专业勉强算对口的，好歹也见见吧。
打通阮山电话，他英语说得还可以，问过一些基本情况，约了下周一下午2点面试。
周一吃午饭，我准备了一份试卷和一些问题，郑重其事，静待阮山来临。2点到了，不见人影，一刻钟后人还没来，可能堵车或有其他原因吧，继续等等吧。2点半了，人呢？打他电话，第一次没接，再打，很久才接通。我问他为什么还没到，他说：“噢，对不起，我忘记今天有个面试了。”
忘记了？这种状况，我听着有点懵。
我接下来的问题简直有些自取其辱了：“那现在可以马上赶过来吗？”
“对不起，我和朋友在外面，不能过来。”
“那什么时候有空再约？”如此低声下气，我开始怀疑自己的人格。
“我再给你电话吧！”阮山先生说完淡定地挂掉了我的电话。
这究竟是我面试他还是他面试我？这个拽得有些过分了吧？
我对阮山已不抱希望，通知人事部再找。
出乎意料，到了周三，阮山主动打了我的电话，说他周四有空，想过来面试。我想，见见也好吧，于是约了上午9点。
次日上午，我如约等到9点钟，阮山先生还是没来。如果说上次这家伙是放了我鸽子，我感觉这次要被放“飞机”了。
