(1)被试者热身。团队取名,分配角色,设定企业目标,时间1小时内。
(2)考官讲解。考官对企业的初始状态(现金流、库存、设备、银行借贷等)说明,企业运行条件,市场情况,企业内外部竞争环境介绍。半小时内。
(3)熟悉游戏规则。在考官的指导下,按照规定,试运行一个生产年度,以期熟悉产品调研,市场分析,订单处理,生产销售,融资结算各个过程。时间1小时内。
(4)实战模拟。选择6-8个经营年度模型,时间不超过5小时。
(5)阶段小结。在年度运营中,考官带领被试者思考讨论企业经营的基本条件,适时的教授企业战略,市场调研,订单处理,营销技巧,生产运行,库存管理,财务管理,沟通技巧等知识,在实战中学习。每次15-20分钟。
(6)决战胜负。
(7)评价阶段。考察被试者管理知识、决策能力、团队合作能力、沟通能力。优胜小组的成员的分更高。小组得分+个人得分