1. 阿米巴原则是一种管理理念或方法。
2. 阿米巴原则的核心思想是将组织划分为小的经营单位,每个单位被称为阿米巴,每个阿米巴都有自己的经营目标和责任,可以看作是一个小型的企业。
3. 阿米巴原则的延伸是通过将组织分解为小的经营单位,可以更好地激发员工的积极性和创造力,提高组织的灵活性和效率。
此外,阿米巴原则还强调团队合作和共同目标的重要性,促进了组织内部的协作和沟通。
(1)实现企业发展战略。
(2)最大限度地划小经营单位。
(3)划分后的阿米巴能够独立核算。
(4)划分后的阿米巴能够独立完成业务。
(5)充分考虑到各阿米巴组织的责任、权利和利益。