满40年教龄退休教师工资是100%。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100%个人的平时总工资。教师退休工资最新计算方法
退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄)
总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄)
注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
华北地区
北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。
天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。
河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。
山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利。
内蒙古：小教一级。2008年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元。
东北地区
辽宁：沈阳，小教一级，工作7年，2800余元，全年福利400元。
吉林：吉林省公主岭市，小学一级，教龄15年，工资卡2761元，绩校无、福利无，病假一天扣30元。
黑龙江：黑龙江县城小学，教龄31年，小学高级，工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八，扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(2013年和2014年按全额给的，以前发工资的前三项)。
按照我国的相关规定，教师工龄不满30年的，可按文中的计算公式计算，教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。这里需要注意的是，我国不同地区的教师工资水平是不同的，同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的，但收入是与当地的物价水平挂钩的，不同地区的工资水平并没有可比性，甚至不同学校也会有各自的规定。
200左右。
各省规定不一样，涨的金额也也不同。山东关于2022年调整退休人员基夲养老金的通知按工岭调整做为掛钩调整的一部分，每月的增加额为工岭15年以下的每滿一年增加1.3元、16—25年的每滿一年增加1.5元、26—35年的每滿一年增加1.7元、36—45年的每滿一年增加1.9元、46年以上的每滿一年增加2.1元。工岭不滿一年按一年计算。40年工岭的退休人员工岭部分按山东办法应增加1.3元✘15+1.5元✘10+1.7元✘10+1.9元✘5=19.5+15+17+9.5=61元。
