第一、笔试成绩优秀的学生更得老师青睐。无论什么阶段，老师永远都喜欢学习成绩好的学生，在不了解每一个学生的前提下，老师就会通过笔试的成绩来判断学生的学习能力。
第二、专业知识扎实，与老师有问有答的学生更得喜欢。其实学生专业知识学习得如何，老师面试的时候就可以试探出来，真正学有所成的学生，面对老师的问题言之有物，不卑不亢，自然更受老师喜欢。
第三、英语水平以及口语能力高的学生更容易过关。无论是考研还是考公，英语都是极为重要的一科，尤其是现在考研对英语四六级的成绩做出了规定，低于规定分数的学生直接无缘考研。
所以在复试中，老师会格外注重学生的英语水平，无论是证书等级还是口语能力，越优秀的学生，越得老师偏爱。
第四、在相关领域竞赛中获过奖项或是优异成绩的学生非常加分。这种特殊的获奖经历，在复试中定会让老师刮目相看，这种成绩彰显了学生优秀的能力与优异的成绩，正是老师所需要的人才。
求职范围更广，而且比非研究生的竞争优势大。
研究生相对于本科来说，在求职方面有太多的优势了，就我个人而言，我觉得大致有以下几个优势。第一个优势就是研究生在找工作的时候，他的工作范围更广，比如说某些公司，他们是不招本科毕业生的，他们的要求就是硕士研究生学历及以上，这个是一方面，还有就是求职的时候工资同意公司招录的同一批人。
