年后离职高峰期是几月份（为什么七八月份是离职高峰期）

年后辞职的最佳时机应该在每年的三月份前后。

大多数企业每年会有两波招聘高峰期，第一次是3-4月份前后，

第二次是10月前后。前者是对象是任何岗位的任何人才，后者是人才岗位的补充以及应对当年七八月份毕业的应届毕业生，从是管培生、高校选拔人才等等。