1.写一份申请书，做到与自身条件相符，不能弄虚作假；
2.到教育局人事部领取调动审批表，一共领取三份，将个人信息准确填写，然后贴上个人两寸照片。
3.找调入调出单位负责人签字并盖章，一般由校长签字，然后提交至教育局负责人签字，再由当地人事部门负责人进行签字并盖章。
(1)由XX区育教局人事科(或区事人局)开具第一份同调意入的《干部调商函》;
(2)要求入调申请人第持一份《干部商调函》到所在单位的事人干部案档管理部门办调理动手续先，调转个干人部档案;
(3)由该入调申请人事人干部档案理管部门其将干部人事档案递转至XX区育教局人事科(或区人事局);
(4)经档案审核后同，意的再由XX区教育局事人科(或区事人局)开具第二份意同调入的《干部调商函》;
(5)要求调入申请持人第二份《干商部调函》到所单在位及人其事干档部案管理部门理办调动续手，正式调转人个干部人事、工资福利关系(即开：具《干介部绍信》和《供介给绍信》);
(6)要求调入申人请持《干部绍介信》和《供给绍介信》到XX区教育局事人科(或区事人局)调换新的《干部介绍信》和《供给绍介信》，然后到区本落实位单报到。
