首先，保持冷静和专业，不要被情绪支配。
其次，尝试了解同事的动机，是为了工作还是个人原因，不同原因有不同的处理方式。
如果同事是为了工作上的问题怼你，你可以尝试私下沟通，找出问题根源并解决。
如果同事是为了个人原因怼你，你可以尝试避免与他发生冲突，寻求上司或人力资源部门的帮助。同时，也要注意自己的言行举止，避免给同事留下把柄。在必要时，可以向领导反映，寻求领导的帮助。
当然是毫不留情的怼回去
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