安全生产八问八答（安全生产八抓二十项具体内容）

八问:即假设发生人员伤亡事故会在哪里？为什么会发生事故？怎样不发生事故？应该由谁来落实？落实好了没有？假设发生人员伤亡事故导致什么结果？应该采取什么措施？应急措施落实了没有？

八答:“八问假设”工作法，循序渐进，使每个企业都能以作业岗位或工艺环节为切入点，自上而下地组织开展风险辨识，评估，分级，建立“一图，一牌，三清单”。同时对员工进行风险辨识，管控，应急处置等相关知识培训，提高员工风险管控能力和水平。