面试着装的五大基本原则（面试着装的十大忌讳）

1、着装要与当时的环境相协调；

2、服装与服饰色调要达到整体协调一致；

3、服装的款式要大方得体，不要穿着太暴露或太短的服装；

4、着装的款式和尺码等要体现合体性；

5、着装的色彩主要以冷色调和中间色调为宜，不要过于鲜艳。

所以“礼仪体现修养细节展示不同”，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步

面试着装基本原则有哪些?

第一，注重服饰美：质地好;款式雅;做工精;搭配准。

第二，服饰庄重。考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜，另一方面则应要求文明得体。具体来说，主要应注意以下几点：1)忌过分炫耀;2)忌过分透明;3)忌过分紧身;4)忌过分短小;5)忌过分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

考生的服饰应保持整洁，具体而言，应注意：忌残破;忌褶皱;忌乱穿;忌肮脏。

男性着装：西装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。女性着装：建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等，性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。