小公司不需要制度严格,销售管理制度要灵活,实用,小公司要招人留人为主,人是要管理的,要讲究方式方法。
工作氛围要轻松愉快,同事相处和谐,虽然是小公司,大家还是能尽力把业绩做好,业绩好要有相应的奖励。只要管理制度适用就好,不要太严。
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工作氛围要轻松愉快,同事相处和谐,虽然是小公司,大家还是能尽力把业绩做好,业绩好要有相应的奖励。只要管理制度适用就好,不要太严。
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