国企三项制度改革是哪三项

国企三项制度改革包括产权制度改革、经营机制改革和员工激励机制改革。
产权制度改革是指将国有企业的所有权改变为以股权为基础的现代企业制度；经营机制改革是指通过市场化、法制化的手段，改革国有企业的经营管理体制，使企业能够适应市场的需求；员工激励机制改革是指以市场竞争为导向，通过适当的奖励机制，调动员工积极性，提高企业绩效。
这三项改革有助于促进国有企业转型升级，推动经济发展和就业增长。