人力资源保证局和人才中心有什么区别（人力资源服务中心和人社局的区别）

人力资源保障局和人才中心是两个不同的机构，其主要区别如下：
1. 职责不同：人力资源保障局是政府部门或机构，负责制定和管理劳动法规政策，保障劳动者的权益，提供劳动力市场监管等职责；而人才中心通常是地方政府或企事业单位设立的组织，致力于人才引进、培养、管理等方面的工作。
2. 范畴不同：人力资源保障局涉及广泛，包括劳动合同管理、劳动保护、劳动关系调解等，其职能主要是为劳动者提供保护；人才中心更侧重于人才的引进、选拔、培养、评价等，其职能主要是为企事业单位提供人才支持。
3. 目标对象不同：人力资源保障局关注的主要对象是劳动者，为其提供劳动保障；而人才中心主要服务于企事业单位，帮助其获取合适的人才资源。
总之，人力资源保障局主要从法规层面维护劳动者的权益，而人才中心则致力于为企事业单位提供人才支持和服务。