1、定义不同：A类是指综合管理类岗位，B类是指社会科学专业技术岗位，C类是指自然科学类的专业技术岗位，D类是指中小学教师类岗位。
2、考试内容不同：A类主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，B类主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素。
C类主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，D类主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
a类、b类、c类和d类四种类型的区别如下：
岗位不同：
综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。
医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类。
考试内容不同：
A类考试内容主要包括综合管理类职业《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
B类考试内容主要包括社会科学专技类职业《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
C类考试内容主要包括自然科学专技类职业《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
D类考试内容主要包括中小学教师类职业《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
E类考试内容主要包括医疗卫生类职业《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
总的来说，a类b类c类d类四种类型的区别主要体现在岗位和考试内容上。
