报考人力资源管理师一级需要满足以下条件：
1. 具备中国公民身份，年龄在22周岁以上；
2. 具有本科及以上学历，人力资源与劳动关系及相关专业学历或者经济管理、法学等学科专业学历的需取得人力资源管理或其他与人力资源管理相关学科的学位；
3. 科学、管理或者其他相关领域的硕士研究生以及具有博士学位的人，可以直接报考人力资源管理师一级；
4. 具备一定的工作经验，本科以上学历要求工作经验为6年及以上，大专及以下学历要求工作经验为8年及以上，该工作经验应与人力资源管理相关；
5. 已取得人力资源管理师二级证书，且注册期满2年以上；
6. 申请人需要提供个人有效身份证件、学历证书、入职证明和相关工作证明等材料。
需要注意的是，具体条件要根据当地管理部门的规定和要求而有所不同，因此具体报考条件以当地相关部门公布的条件为准。
1.报考人力资源管理师一级需要一定的资格条件。
2.首先，需要具有大学本科及以上学历，也就是需要符合学历条件，并且大学本专业应属于人力资源、劳动与社会保障等专业。
其次，需要符合相关工作经验要求，即应具有人力资源相关工作经验两年及以上。
此外，还需符合其他入学条件，如年龄、身体状况等等。
3.总之，报考人力资源管理师一级需要多方面的条件，包括具备本科及以上学历、具有相关工作经验及符合其他相关条件等，条件相对较为苛刻。
