装作若无其事,不卑不亢地和平相处。因为领导毕竟是领导,就算他再怎么不讲信用,你只要还在他单位里继续工作,你就不能得罪他。不管他讲不讲信用,咱们能忍就忍,为了手里的工作,还是要对他多做忍耐,多多包容,还是要一往如故地跟他打招呼,和平相处。
如果领导对自己不信任的责任归因于领导自身,通过自身的沟通仍不能加以改善,那就只好抱着身正不怕影子斜的态度。
更加严格的要求自己,尽量避免因工作失误导致领导对自身的不良影响,在实践中提高自己,争取到整个单位环境对你的好评,从而有机会得到其他领导的赏识,换到一个更加适合自己的岗位上去。