1、兴趣和好奇心兴趣是对事物喜好或关切的情绪。兴趣是最好的老师，表现在对事物的注意力集中，会产生愉快紧张的心理状态。好奇心是对周围事物感兴趣，对新奇事物的积极态度。如果没有兴趣和好奇心，就不能支撑我们具有求知欲和发现问题的能力。
2、动手能力无论从事何种行业，都应具有一定的动手能力。动手能力是非常重要的决定创新能力的因素，在创新活动中起着关键的作用。比如苹果公司的乔布斯和沃兹，非常喜爱动手做实验，自己改装、设计和制作仪器设备。
一、思维方式
思维方式对创新影响最为直接。面对纷繁复杂、乱无头绪的信息和事端时，给你提供思维策略，使你思路清晰的唯一办法是逻辑思维
二、想象力
想象力能提高创新的层次，因为它不受已有事实的局限，也不受逻辑思维的束缚，所以它能拓宽创新的视野，插上创新的翅膀，尽情高飞。
三、态度
积极的态度是创新的润滑剂，被动、消极的态度是创新的灭火器。具有积极的态度的人，会主动安排计划，主动克服困难，集中力量进行创新。具有消极态度的人只对发生的情况做出反应，而不想主动进入一个新情景，去创造一个新环境。
四、意志力
创新就是要走别人没走过的路，创新本身就是否定，就是要挑战旧说，建立新论，因此必然要面对困难和荆棘，这就要求创新者必须具有较强的意志力
五、胆识、勇气
一个人虽有丰富的想象力和一定的创新思维能力，但如果没有世俗观念的勇气，那么他潜在的创新能力就难以形成现实的创新能力。缺乏胆识、魅力的根源就是缺乏自信心
六、习惯
习惯是人们已经熟练掌握的不假思索的自动调节的反应行为或适应性行为
七、独立或从众心理
创新需要独立思考，要有自己的主见，否则就难以创新
八、时间观念
只要花点时间，静下心来反省一下手头工作，再想办法改进工作，也许就会有创新出现。工作创新是事半功倍的事情，不仅能带来工作硕果，而且可以节省宝贵时间，提高工作效率，让你不疲于奔命
九、文化氛围
社会环境、文化氛围对创新非常重要。社会鼓励创新、支持创新，以创新为光荣，那么创新就会百花齐放。
