如何判断面试官对自己满意,首先我们要明确面试也是人与人一个交流的过程。
既然是交流,那么倾听和表达,还有互动,就是这个环节当中最重要的。
当你与面试官见面,从开始到结束整个过程当中,如果面试官对你的每一个问题都没有打断,都能认真的听完,并有积极的回应,那么这就是第一个他认为满意的地方。
接下来在他面试结束之后会问你还有没有其他需要关注的问题,这就是一个很好的互动过程。如果在这样的一问一答的过程中,他对你问的问题,能够给予你充分的回答,并没有敷衍的态度,这是第二个他对你满意的地方。
最后就是在他与你交谈的过程当中,你观察他问你的每一个问题,还有他向你提出的问题都能有和蔼的表达,清楚的表述,那也是他对你满意或者是他想多了解你的一个表现。
以上三点就是我个人认为,在你的面试过程当中,可以去观察面试官对你的一个态度满意与否的三个方面。
捏不准。但如果你很在乎这份工作,就主动出击问下进度吧,表达你的诚意,顺便说下,现在有别的企业录用了你,如果他们什么时候可以决定下来,就不考虑别的企业了……