一是直接了当,向领导报告,包括孩子出生时间,地点,性别,是否平安等;
二是对领导表示感谢,感谢长期的关心和爱护;
三是说明后续的想法,如请领导参加宴会,请假问题,是男同志是可以请陪一护假的,女同志请产假,说明如果领导同意,就马上办手续。
这样的情况不用说了吧!
因为自古领导和员工不可能成为朋友,而且关系,地位有悬殊。生孩子属于你的私事,说也不太好。
最好和领导划清边界,你说了领导肯定就得给你包红包,这样的情况,作为员工的我恐怕是不太喜欢。
如果你们关系确实很好,可以直接发喜得什么什么,我很好,不用担心就好了。