最低缴费基数是由工资总额和当地规定的缴费比例来计算的。
具体公式为:最低缴费基数 = 工资总额 × 缴费比例。
最低缴费基数的设定是为了保障参保人的基本社保权益,并且根据不同地区和政策可能有所不同。
在缴费过程中,如果工资总额低于最低缴费基数,那么按照最低缴费基数来缴费;如果工资总额高于最低缴费基数,那么按照工资总额来缴费。
需要注意的是,在实际操作中,还需要考虑一些特殊情况和政策变化,建议咨询当地社保相关部门或人事部门以获得准确的信息。
不知道你是哪里,南京现在的社保基数是1583
单位承担:养老21%,医疗9%,失业2%,工伤0.5%,生育0.8%,一共33.3%
个人承担:养老8%,医疗2%+10元,失业1%,总共11%+10元,
工资低于最低基数的需要按最低基数交,南京的就是1583,1583*33.3%=527.14------单位缴纳
1583*11%+10=184.13------个人缴纳
工资高于1583的,应该按实际工资缴纳,但是多数工资都是按最低基数缴纳的