职场刺头怎么处理（工作中遇到刺头你要怎么解决）

1、 敲打。

敲打的前提是你手握生杀大权，单独沟通，晓之以理后，若还不听从，则有必要敲打。目的是使其认识到自己的错误。

可用杀鸡儆猴的做法，以示警告。让他明白谁才是老大。

或者让他坐冷板凳。不安排工作，或安排他不擅长的工作，用他的短处，让他的优势发挥不出来。

并且针对他的短处，总是批评他，这样可以有效打击他的自信心。让他懂点事。

2、离间

这样的人因自视清高，会看不起别人，平时与人相处中，也会得罪一部分人。如果刺头在多次沟通还是我行我素，让你无法开展工作，这时领导者最聪明的做法，就是扶植另一派势力的同时，分化瓦解他的内部小团体。让另一派去跟他斗。

这样的好处，不用多说了吧。

3、 捧

还有一招阳谋，叫捧，就是把他捧起来，对上级领导极力推荐，有经天纬地之材，可堪大用。说不定上级真的有可能把他调离你部门，而你还会得一个举贤的名声。