1 轮胎店店员的提成是根据销售额进行计算的，一般提成率在2%-5%之间。
2 提成的原因是作为一种激励机制，可以让店员更加积极地推销产品，达成销售目标，提高店铺的业绩。
3 除了销售额外，店员的提成还可能跟客户的回头率、商品的种类和毛利率等相关，这些因素会影响店员的收入。
销售轮胎业务员的提成一般是根据销售业绩来确定的，具体的提成比例会根据公司政策和个人销售成绩而有所不同。以下是一些可能的提成模式：
1. 固定提成比例：销售轮胎业务员可以根据销售额或利润的固定比例获取提成。例如，公司可能规定销售额的1%或利润的10%作为提成比例。
2. 渐进式提成：销售轮胎业务员的提成可以根据销售额或利润的不同档位而有所不同。例如，公司可能规定在销售额达到一定水平后，提成比例会逐渐增加。
3. 目标达成奖励：销售轮胎业务员可以根据达成销售目标而获取提成奖励。公司可能设定销售目标，并在目标达成时给予额外的提成奖励。
需要注意的是，具体的提成比例和模式会因公司而异。此外，销售轮胎业务员通常还会有基本工资或底薪，并且可能会有其他福利待遇或销售奖励制度。如果您对具体的提成政策感兴趣，建议直接咨询相关公司或招聘方，以获得更准确的信息。
