公务员考核中被考核人意见怎么填写（公务员期满考核表所在部门评语）

在公务员考核中被考核人意见的填写过程中，应当遵循以下原则：

1、客观性：评价应当基于被考核人的实际工作表现，避免主观臆断。

2、准确性：评价应当准确反映被考核人的工作表现和能力。

3、具体性：评价应当具体明确，使用具体的例子和数据来支持评价。

4、全面性：评价应当全面，既要指出被考核人的优点，也要指出其不足之处等。

本人严格按照做人民的好公仆要求自己，工作努力，勤奋好学。考核自评为 合格（称职）