扁平管理是什么意思（扁平化管理说白了是个什么意思）

扁平管理的本意，是通过减少管理层级，来减少信息传达的步骤环节，减少任务及汇报等工作步骤的流程，借以提升工作效率的一种管理概念。

但是现在，有太多不懂管理的企业，只是将表情管理作为一种招聘噱头。实际并没有真正做到减缓信息传达流程，反而是更多加重了个别高层管理者的权限集中，反而将表情管理的概念，变成了一言堂的落后的管理模式。

扁平式管理，亦称扁平化管理，是现代企业的一种新型管理模式，意在减少管理层级、提升管理效率。扁平化管理结构，有矩阵式结构、团队式结构、网络式结构等，强调以工作流程为中心、企业信息的充分交流、以及企业资源与权力的适当授权。

组织结构的扁平化过程，是一项长期的、艰苦的重大变革，应有计划、有层次、分步骤地推行，方可见成效。