ClS是英语 Corporate Identity System 的缩写,通常译为“企业识别系统”。它是当今国际上盛行的一种组织形象设计方法,适用于一切类型的组织。它将组织的理念、行为、视觉形象等实行统一化、标准化、系统化,并通过有效的传播,使之成为公众辨别与评价组织的依据。
ClS包括理念识别系统(Mind Identity System ,MIS)、行为识别系统(Behavior Identity System,Bls)、视觉识别系统(Visual Identity System,VIS)三个子系统。